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    在樹脂瓦行業(yè)飛速發(fā)展的今天，樹脂瓦企業(yè)又是如何培養(yǎng)人才的呢？這一點(diǎn)是值得我們學(xué)習(xí)的。在樹脂瓦企業(yè)中，銷售人員的專長(zhǎng)就是在于與客戶溝通的能力，技術(shù)人員的專長(zhǎng)就是在于創(chuàng)新產(chǎn)品的能力，而經(jīng)營(yíng)人員的專長(zhǎng)則在于把握樹脂瓦行業(yè)全局動(dòng)態(tài)的能力，充分發(fā)揮每個(gè)人才的專長(zhǎng)，使其的能力在最大程度上得到擴(kuò)展，進(jìn)一步延伸企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)，在樹脂瓦行業(yè)中，人才建設(shè)不可或缺。人才仍將是今后最重要的競(jìng)爭(zhēng)因素，將人才作為樹脂瓦企業(yè)最寶貴的資源的理念仍將進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)樹脂瓦企業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步。
    何謂人才？在每個(gè)企業(yè)中，人才就是具備一定的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任崗位能力要求的，并且進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。
    在當(dāng)今社會(huì)，人才建設(shè)不是僅強(qiáng)國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略之一，更是強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略之一。在21世紀(jì)的今天，樹脂瓦企業(yè)如何培養(yǎng)人才，如何留住人才成為樹脂瓦企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。